廣州體育學(xué)院創(chuàng)建于1956年，是新中國(guó)最早建立的體育高等院校之一，是華南地區(qū)唯一獨(dú)立建制具有本科和研究生教育的體育高等學(xué)府。2008年6月以優(yōu)秀成績(jī)通過(guò)教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估。學(xué)?，F(xiàn)有教育學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)6個(gè)學(xué)科門(mén)類，有體育學(xué)一級(jí)學(xué)科碩士授予權(quán)和醫(yī)學(xué)門(mén)類的運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)碩士點(diǎn)，體育學(xué)一級(jí)學(xué)科是廣東省重點(diǎn)學(xué)科，運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)在全國(guó)專業(yè)排名中名列第二。建校以來(lái)，學(xué)校培養(yǎng)了60多名世界冠軍和30多位大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)，為社會(huì)培養(yǎng)了一大批杰出體育專家學(xué)者、教師、教練員、管理干部等優(yōu)秀人才，為中國(guó)教育事業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》，結(jié)合學(xué)?？傮w發(fā)展規(guī)劃和師資隊(duì)伍建設(shè)要求，廣州體育學(xué)院2019年第二批面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員9人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為普通高等院校2019年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含符合廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)期政策的畢業(yè)生)和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位的人員。
二、招聘基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍
2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
3．具有良好的品行和職業(yè)道德。
4．具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
5．適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6．年齡條件：應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限，社會(huì)人員一般應(yīng)為35周歲以下（1984年8月31日后出生）。
7．符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。
8．具備報(bào)考崗位所需其他條件。
具體詳見(jiàn)《廣州體育學(xué)院2019年第二批公開(kāi)招聘人員崗位一覽表》（見(jiàn)附件1）
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
（2）曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
（3）近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
（4）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、薪酬待遇
本次招聘的人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
2019年9月6日至25日。
（二）報(bào)名方式
采用電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將規(guī)定的報(bào)名材料制作成壓縮包發(fā)送至報(bào)名郵箱gts3802@163.com，壓縮包名稱及郵件標(biāo)題均為“崗位代碼+姓名+畢業(yè)學(xué)校”。收到報(bào)名郵箱發(fā)出的回復(fù)郵件方為報(bào)名郵件投遞成功。
（三）報(bào)名材料
應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料不齊或不按規(guī)定提交報(bào)名材料或不在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名材料者，視為無(wú)效報(bào)名，不予受理。報(bào)名材料要求如下：
1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2，含近期一寸免冠正面照片）填寫(xiě)完成后作為附件提交，不可更改原始文檔格式；
2.《2019年廣州體育學(xué)院公開(kāi)招聘資格審查表》（附件3）填寫(xiě)完成后作為附件提交，不可更改原始文檔格式；
3.其他應(yīng)聘材料嚴(yán)格按照下列順序整理到一個(gè)文檔（Word或Pdf格式）作為附件提交：
（1）身份證正反面；
（2）畢業(yè)證書(shū)（學(xué)歷證書(shū)）（從大中專第一學(xué)歷起）；
（3）學(xué)位證書(shū)（從大中專第一學(xué)歷起各個(gè)學(xué)習(xí)階段）；
（4）職稱（專業(yè)技術(shù)資格）證書(shū)；
（5）個(gè)人簡(jiǎn)歷（首頁(yè)務(wù)必寫(xiě)清楚自己的專業(yè)名稱）；
（6）國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表，適用擇業(yè)期政策的畢業(yè)生提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表及擇業(yè)協(xié)議書(shū)；
（7）港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員提交《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員證明》或《留學(xué)回國(guó)人員證明》、國(guó)家教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；
（8）崗位招聘條件要求為中共黨員的，提供黨員證明材料；
（9）以相近專業(yè)報(bào)考者，提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明（須畢業(yè)院校教務(wù)處或研究生處蓋章）及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料；
（10）崗位招聘條件要求提供的其他證明材料等。
（四）注意事項(xiàng)
1. 報(bào)考人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gdhrss.gov.cn)或廣州體育學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.gipe.edu.cn），詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2．報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。
3. 報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）或?qū)I(yè)名稱不相符的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明、畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)及專業(yè)證明等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
4．高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2019年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名截止之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及有關(guān)證明材料。
5．按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。
6.在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格復(fù)審時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。
7.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。
（五）資格審查
1.資格初審
我校組織資格審查小組根據(jù)招聘條件和崗位要求審核應(yīng)聘人員的報(bào)名材料，確定符合招聘條件的參加考試考生名單；不符合招聘要求或提供材料不齊者，資格初審不通過(guò)，取消參加考試資格。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生名單及后續(xù)安排事宜于報(bào)名截止日后的10個(gè)工作日在我校門(mén)戶網(wǎng)站的“公告欄”上公布，請(qǐng)報(bào)名考生注意留意考試時(shí)間等相關(guān)信息。。
2.資格復(fù)審
在面試前，對(duì)通過(guò)筆試的人員將組織現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)將在我校門(mén)戶網(wǎng)站的“公告欄”另行通知。資格復(fù)審時(shí)須提供報(bào)名材料原件及復(fù)印件。資格復(fù)審合格者才能進(jìn)入面試。如有考生未能通過(guò)資格復(fù)審，將在應(yīng)聘同一崗位的筆試成績(jī)合格考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生進(jìn)入資格復(fù)審。
五、考試
輔導(dǎo)員和紀(jì)檢監(jiān)察處工作人員崗位（A1、A2）采用筆試和面試；其余崗位（A3、A4、A5、A6）采用筆試、面試和崗位能力測(cè)試。
（一）筆試
筆試采取固定考場(chǎng)閉卷限時(shí)的考試方式，考試科目為行政職業(yè)能力測(cè)試，不指定參考書(shū)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
筆試滿分為100分，60分（含）以上為合格。在筆試成績(jī)合格人選中，按照招聘崗位招聘人數(shù)1︰5的比例確定進(jìn)入面試人選。人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定比例的，可按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。因面試人選個(gè)人放棄，可在報(bào)考同一崗位的筆試成績(jī)合格人員中按筆試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，也可不進(jìn)行遞補(bǔ)。
筆試成績(jī)及進(jìn)入面試的人員名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)，于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶網(wǎng)站和廣州體育學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站公布。公布無(wú)異議進(jìn)入面試程序。
（二）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)滿分100分，75分（含）以上為合格。面試成績(jī)低于75分者，將不予聘用（輔導(dǎo)員崗位）或不能進(jìn)入崗位能力測(cè)試（其余崗位）。面試結(jié)束后，面試成績(jī)和進(jìn)入崗位能力測(cè)試的名單當(dāng)場(chǎng)向考生公布。
（三）崗位能力測(cè)試
除輔導(dǎo)員和紀(jì)檢監(jiān)察處工作人員崗之外，其余崗位根據(jù)筆試和面試成績(jī)之和，按照招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員1:3的比例從高分到低分確定參加崗位能力測(cè)試人員名單（如符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù)，則按實(shí)際人數(shù)）。崗位能力測(cè)試成績(jī)按100分計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為75分。崗位能力測(cè)試成績(jī)低于75分者，將不予聘用。
（四）考試總成績(jī)
1.輔導(dǎo)員和紀(jì)檢監(jiān)察處工作人員崗位：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％
2.其余崗位：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40％＋面試成績(jī)×40％+崗位能力測(cè)試成績(jī)×20％。
所有考試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
六、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
七、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。
八、公示和聘用
報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會(huì)保障廳門(mén)戶網(wǎng)站和廣州體育學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
（一）網(wǎng)上郵件報(bào)名方式，接收?qǐng)?bào)名的截止時(shí)間為2019年9月25日24：00為止。
（二）關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說(shuō)明
因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人不按要求進(jìn)行體檢,或不按要求提供檔案材料考察；或由于個(gè)人不符合招聘崗位的要求；或個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額。出現(xiàn)以上情況時(shí)，在同崗位報(bào)考的合格人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。缺額崗位是否遞補(bǔ)由學(xué)校研究決定。
（三）報(bào)考人員沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間取得有關(guān)學(xué)歷學(xué)位證明, 取消本次招聘資格，已簽訂的就業(yè)等協(xié)議作廢。
（四）除筆試外，結(jié)構(gòu)化面試、崗位能力測(cè)試需去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分。
十、聯(lián)系方式
咨詢、舉報(bào)投訴電話（工作日8:30-11:30,15:00-16:30）
招聘工作咨詢電話：020-38025026，38026111（人事處）
招聘工作監(jiān)督電話：020-38026838（監(jiān)察處）
附件1.廣州體育學(xué)院2019年第二批公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員崗位一覽表.doc
附件2. 廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc
附件3 2019年廣州體育學(xué)院公開(kāi)招聘資格審查表.xls
